クリニック経営は遣り甲斐のある仕事だとつくづく感じています。

医師としての技術を高めることはもちろんですが、目標を立て、それを達成するためのマネージメントが実に楽しい。

ここ数年、何よりも大切にしていることは『スタッフ教育』

スタッフがクリニックでの仕事に夢希望を持ち、自信を持って働くようになると、クリニックの雰囲気は明るくなり、お客様の満足度もアップします。

スタッフの心のゆとりや幸福感に応じて、お客様に注げる愛情量が変わってくるということです。

だからこそ油断できない『スタッフ教育』

しかし！！！　まさかのスタッフ2名同時妊娠！！！

開院してから４人の赤ちゃんです。コウノトリが住んでいるのでしょうか。

ということで、新規スタッフ募集を始めます。

産休に入る前に、何とか一人立ちできるスタッフを育てなければ 🙄

自分で言うのもなんですが、目標は『日本一幸せなクリニック』

そうなるためには、細かいところまで徹底してやらねばならないことがたくさんあります。

普通じゃダメなのです。茂みに隠れている自分たちが想像していなかった幸福との出会いを求めて・・・

足りないところを補うのはもちろん、よりよいものを創り上げていこうと考えると、やるべきことがどんどん出てきます。

新たな出会いを求めます！

若くて元気のある、明るくポジティブなエステティシャンを探しています。

ご興味のある方はご連絡下さいませ。